
闵行区人才引进
高校排名维度:一般而言,所任职高校应在世界排名处于前列位置。通常以国际上广泛认可的大学排名榜单作为参考依据,例如 QS 世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、U.S.News 世界大学排名等。在常见的操作中,多要求任职高校处于世界排名 top500 。举例来说,在 QS 世界大学排名中常年位居前列的哈佛大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学等,其教职人员的职务认定相对清晰明确。若您在这些高校担任副教授及以上职务,提供相应任职材料后,在落户政策的职务认定环节会被高度认可 。
高校排名维度:一般而言,所任职高校应在世界排名处于前列位置。通常以国际上广泛认可的大学排名榜单作为参考依据,例如 QS 世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、U.S.News 世界大学排名等。在常见的操作中,多要求任职高校处于世界排名 top500 。举例来说,在 QS 世界大学排名中常年位居前列的哈佛大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学等,其教职人员的职务认定相对清晰明确。若您在这些高校担任副教授及以上职务,提供相应任职材料后,在落户政策的职务认定环节会被高度认可 。
在准备材料时,需提供个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证,以及就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证等。同时,要作出符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等承诺。
对于普通上班族而言,落户上海不仅是身份的转变,更是享受城市资源、规划长远生活的重要一步。然而,中级职称作为传统落户路径的关键条件,让不少无职称的职场人望而却步。那么没有职称如何在上海落户?本文将结合2025年最新政策,为无中级职称的普通上班族提供多元化落户方案,助大家找到适合自己的落户路径。
如果所在单位设有集体户,可申请将户口落在单位集体户上 。单位集体户是为解决本单位员工落户需求而设立的 。申请时,需向单位人事部门咨询具体申请流程,一般单位人事会协助办理相关手续 。通常需要提供与单位签订的劳动(聘用)合同,以此证明与单位的劳动关系 。例如,若您与单位签订的合同期限为 3 年,且目前仍在合同有效期内,这一材料能有力证明您的工作稳定性 。同时,要准备好上海市科技进步奖证书原件及复印件,用于证明符合人才引进的奖项条件 。此外,还需提供个人有效身份证件、户籍凭证等基础材料 。在办理过程中,单位人事将整理您的材料,通过本市 “一网通办” 系统,向人力资源社会保障部门提交申请 。如某科技企业员工小李,获得上海市科技进步奖后,通过单位集体户成功落户 。他在单位人事指导下,提交了齐全材料,经审核通过后顺利完成落户 。